给求职者的建议::[杂文|Misc]

写日记写久了，我的最忠实的扇子明珠告诉我说看累了，连leaf也抱怨说我再发“酸”文就跟我决裂。明珠说，你现在的扇子多了，不缺我一个啊，其实我知道她不过是说说罢了，私下里一定还是偷偷的看。

不说这些了，最近听不少朋友谈起了未来的打算，大家都有一个共同的压力，就是求职。没有毕业的为找工作烦心，已经有工作的为换一份更好的工作操心，都在忙忙禄禄，我这个没有多少求职经验的人也许是“局外者清”，也来说两句。

恰好昨天晚上拜访朋友，朋友跟我在一个学校里读书，就谈起来这些问题，也颇为典型，那么我恰好可以说说我的理解，希望能够有所帮助。

1】你了解现在的就业形势吗？
我想大概你参加过一两次的招聘会就知道了，从国内的新闻媒体的报导上看到的图片上我可以清楚的看到参加的应聘与招聘摊位比例关系。
就业形势细分的话不同的专业，不同的地区，不同的性别都会有差异，总归大致上社会学科，边缘地区的女生有最大的压力，社会的顽症很难短时间内消除，这些可观存在的情况要有一个心理准备。

2】你适合做什么？
这个对于刚出大学校门的大学生或者即将跨出校门的大学生来说是一个很难回答又必须面对的问题。你适合做什么将相当大的程度上决定你未来工作的快乐程度和成功的机会的大小。在第一次择业的时候，如果有机会一步跨入自己想要进入的行业，就避免了未来更换工作时的伤筋动骨，就能够将经验一直积累。

3】你从哪里得到招聘信息？
网络？学校？朋友？父母，亲戚？报纸？
对于要毕业的大学生来说，学校每年一度的招聘会是一个绝佳的机会，另外学校的就业指导中心应该成为你经常光顾的地方。
这里我要强调的是“网络”，这个网络不是Internet，而是现实中的人与人之间的关系，在我自己的经验里，如果你不是特别的优秀，那么这个“个人关系网络”才是你应该突破的地方。
你要认识一些朋友，告诉他们你在找工作，给他们几分你的简历，让他们有机会的时候能够为你递交到合适的人的手里，这样的效果绝对强于漫无目的的撒网方式的投递简历。

4】你知道雇主们需要什么样的人吗？
这才是关键。
大约5，6年前，不少的公司还是原意招收一些有潜在价值的员工，进行3至6个月的培训，然后进行上岗，工作。
2000年左右受IT的冲击，很多的雇主已经不愿意做那么长远的打算，他们要求应聘的者最好明天就能上班，第二天就创造价值。
今天的雇主如果还原意为员工提供3至6个月的培训的话，一定会被同行视为白痴，也会被董事会和VC质疑，因为利润才是市场经济的命脉，那些福利性的做法是在竞争力低下的年代的产物。
有过几次，工业界的老板跟我说学术界培养的人材不好用，我觉得他们的说法很有道理，工业界要研发，要产品，而学校环境下出来的最多的是读书人，而动手能力很差，甚至跟工业界严重脱节。

请你牢记：雇主要求应聘的者最好明天就能上班，第二天就创造利润。

5】你能做几个人的工作？
对于一个公司来说，如果一个人只能做一件事情，那么这个位置显然是可以替代的。因为如果有一个程序员能够做程序外同时有会做一些产品的监测，又可以帮助老板做一些透明片，写上一两个宣传材料，那么当这个公司的其它人被裁员的时候，他因为可以做几个人的工作，非常可能被保留。
会杂七杂八的事情本来就不是坏事，也是一个人多方面能力的体现。

6】告诉你的雇主，你可以为他赚钱
雇主雇佣一个员工最终的目的是要为公司的发展创造利润，并非很多的雇主知道自己应该找什么样的员工，这就是大家通常看到的那些招聘广告上列出了几打的要求，而且都要精通的。我有一次指着这样的一份招聘问一个大牛，满足这样条件的人你见过吗？大牛看了看前4，5条就不往下看了，说“这样的人会给他干活吗？”
不要为那些招聘上的条件吓倒，基本上如果那些条件越齐全，越大，越高，正说明那些雇主并不明白自己要找什么样的人他们希望人懂的越多越好，因为他们自己不知道哪些是最重要的。这个就是你展示自己的时候，你要明确的告诉他们，你会什么，如何可以承担起他们公司的一个角色。

7】你的简历符合要求吗？
2000年时候，我曾经帮助一个朋友的公司审查简历，主要是计算机方面的求职者，他们公司要招4个UNIX的开发员，大约从猎头和招聘会那里有100多份简历，里面大约有70多个应届毕业生。
我筛选的方法如下：
凡是应届生，里面写有自己参与／主持大型软件设计的一律抛弃
凡是写自己深刻了解了Unix/Linux内核的抛弃
凡是写从有5，6年UNIX/Linux开发经验的抛弃
凡是没有参与一个完整的项目开发的（无论项目大小），抛弃

最后就只省下5份了，这中间有3份简历偏偏不像其它的简历包装精美，制作精良，就是很通俗的话介绍了他们参与的项目，和用到的技术。

这3个人我们都面试了，我们都给了offer，最后来了2个。

在上百人的简历里，你的如何能一下子突出？方法可以有很多，但是绝对不要假，不要虚，不要不实，甚至不要做的那么精美。

8】你有退路吗？
很多人说没有退路的时候去做一件事一定会做好，我不同意这个观点。
我认为有了退路才敢去创，才敢去尝试。
你求职的退路是什么呢？考研？出国留学？和朋友一起创业？加入自己亲戚的家族企业？
无论如何，安排好你的退路，然后不要回头，你会做好的。

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第 1 楼：

你老婆说得对。扇子肯定有。多着呢。我就是一个。

第 2 楼：

This is a very nice and practical guide. Thank you!

第 3 楼：

呵呵，说得真好，真的是很有价值的一篇文字。

第 4 楼：

可以转贴到别的地方吗？

第 5 楼：

俺也更喜欢看6e写的酸文以外的文:)
这篇好，正好俺苦巴巴地想找工作……

第 6 楼：

呵呵，我觉得6E的文章就是好看，不管是酸文还是正文，当然除了那些我看不懂的技术性文章除外。：）

第 7 楼：

晕了，扇子越来越多了，今年真的可以省下空调钱了

第 8 楼：

我也是别人的扇子啊，大家都是互相捧场的。
如果觉得有用，欢迎转贴。
cliff，你要换工作？
forever，凡是大众喜欢的，就是好的 ：）
Leafdown，谁让Texas这么热呢？

第 9 楼：

6e，我是想换工作哩。哪天你有空上MSN了，我再向你请教。现在不敢打扰你

第 10 楼：

cliff，约个时间我打电话给你吧，最近作息很不规律，今天下午狂睡了一觉，起来后还以为是明天。

第 11 楼：

感谢6e，非常好的文章，我把它推荐到我们的网站上了，欢迎有空来看看。：）

第 12 楼：

6e，那敢情好。除了开会啊被BOSS训话啊之类的时候，我一般都方便接电话。你知道我手机号不？

第 13 楼：

我是第一次看你的文章，从文字中可以看出你是个很讲求实际的人，我喜欢你的文章，一见了就特别喜欢的那种。看来你又要多个扇子了！（虽然我不太了解确切的含义，但听起来满亲切的：—））

第 14 楼：

非常好的文章，对于我们这些将要毕业为找工作而奔波的人来说它是那么的实用！very good!

第 15 楼：

我是一个即将要走出大学门的学生，对于求职这方面的经验很少， 谢谢您的提醒！！！

第 16 楼：

我的QQ：303426631 希望能得到您更多的提醒，和关照！！ 谢谢！

第 17 楼：

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